MIREILLE ALLÉE
Un accompagnement où l'Humain est au Cœur.
Soyez le(la) bienvenu(e) sur ce site qui a pour vocation d’apporter une aide aux personnes, aux entreprises et structures qui souhaitent se relier au meilleur en eux et pour les autres.
Le Cœur de l’activité de Mireille Allée est l’accompagnement :
individuel, de groupes, d’entreprises.
Accompagner l’autre c’est Être à ses côtés afin de l’aider à mieux se connaître, à se relier à ses talents, à prendre conscience de ce qui peut freiner son épanouissement, à retrouver qui il Est profondément.
Ainsi, chacun dans sa vie et dans son entreprise, par son rayonnement, peut apporter sa pierre à la transformation en profondeur de notre société.
QUI SUIS-JE
Mireille Allée est une chercheuse de Vérité depuis qu’elle est toute jeune.
Dans une première vie professionnelle, elle exerce en qualité de soignante et de cadre en manageant et gérant une structure socio-éducative.
Puis, elle forme les autres et se forme elle-même en psychothérapie (Gestalt), Systémie et en coaching. Elle accompagne des êtres et des équipes depuis presque 18 ans.
Depuis fort longtemps, elle chemine intérieurement et a effectué un profond travail personnel.
Elle est à ce jour en formation de Meta Accompagnante pour l'entreprise de demain. Le Meta Accompagnant est au-delà du coaching, de la thérapie, d’une théorie car il est en delà du mental, dans le Cœur et dans ce Don de Soi.
Mireille a une passion d’apporter le meilleur pour les êtres dans leur vie personnelle, professionnelle, associative, …
Avec une éthique :
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Une cohérence : vivre en soi ce que l’on dit ou souhaite voir c’est être un témoignage, ceci implique une introspection et donc une remise en question.
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Des valeurs qui reposent sur le respect, l’honnêteté, l’authenticité, la simplicité et l’entraide.
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Une co-construction avec une équipe.
Accompagnement individuel
L’accompagnement s’appuie sur :
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Une vision globale de l’Être Humain :
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Dans ses différents environnements
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Dans ses dimensions physique, mentale, psychologique, énergétique et spirituelle
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Une approche sensible, humaine, éthique et personnalisée.
La durée de l’accompagnement se définit ensemble au cours du cheminement dans l’Instant Présent.
Un accompagnement individuel est une rencontre, un chemin d'authenticité et d'ouverture à l’Être que nous sommes. Ce chemin se fait naturellement et dans une justesse pour chacun.
C’est s’offrir un temps de recul sur la situation que l’on vit afin de l’éclairer d’une vision renouvelée et ainsi, dépasser ce que nous croyons être pour devenir un acteur conscient de sa Vie.
Un véritable changement se produit grâce à une introspection, travail essentiel pour contacter une stabilité et une justesse en soi.
Il s’adresse à tous :
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A la personne qui vit une difficulté personnelle ou professionnelle
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A la personne qui ressent l’appel de mieux se connaître
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Au dirigeant, directeur, cadre, responsable qui souhaite se positionner différemment vis-à-vis de ses collaborateurs et/ou requestionner et approfondir des compétences managériales.
Accompagnement collectif
Pour une cohérence et une plus grande efficacité, un accompagnement collectif se prépare avec les demandeurs et les bénéficiaires afin d’être en phase sur l’Intention et le But.
Les accompagnements collectifs proposés s’appuient sur :
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Des valeurs d’honnêteté, de respect et d’entraide
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La connaissance de soi et l’implication de chacun
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Une prise de responsabilité nécessaire pour qu’un changement puisse se voir
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Une attention à aller en profondeur
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Une écoute et une construction ensemble.
Différentes formules sont possibles :
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L’Analyse des Pratiques Professionnelles ou Managériales :
Espace d’échange et d’élaboration à partir de situations professionnelles vécues et amenées par les participants. L’Analyse des Pratiques engage chaque professionnel individuellement et collectivement dans une observation, une mise en conscience de sa pratique, et ceci dans un groupe qui aide, qui soutient, qui pose un regard constructif et bienveillant.
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La supervision d’équipe :
Espace privilégié pour interroger des façons de faire et comportements, pour identifier et développer des capacités et pouvoir d’agir.
Ses objectifs sont l’amélioration de compétences professionnelles collectives, de l’ambiance, de l’organisation, pour une cohérence. La supervision d’équipe amène à se recentrer sur le cœur de la structure, du département ou service, car elle permet de poser et clarifier les valeurs, l’intention, le but commun, les objectifs, les missions, les modalités de communication, la vision de chacun, …
Vous pouvez me contacter pour des renseignements plus précis et pour échanger ensemble sur vos besoins.
Accompagnement d'entreprise
Un chemin de la découverte de soi à la rencontre de l’autre pour construire ensemble.
Cet accompagnement s’adresse à toute entreprise ou structure qui souhaite placer l’Humain en son Cœur. Celui-ci se construit avec une équipe pour le meilleur de chacun : client, public accueilli, professionnels.
Si vous souhaitez cheminer vers :
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Une autonomie, une responsabilisation et du respect entre les personnes
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Une plus grande écoute, une communication vraie et fluide
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Un véritable travail ensemble et une entraide
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Une raison d’être de l’entreprise plus affirmée.
L’accompagnement d’entreprise repose sur plusieurs piliers :
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Mettre l’Humain au cœur de toute réflexion et action pour le meilleur des clients
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Accompagner un travail en profondeur et dans une approche globale
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Incarner une éthique et la témoigner afin que celle-ci puisse se vivre dans les établissements au bénéfice des clients ou personnes accueillies.
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Construire avec les professionnels pour une harmonie et un esprit d’entraide dans les structures.
L'Accompagnement s’adresse à des :
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Entrepreneurs individuels
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Entreprises petites, moyennes et grandes
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Structures sanitaires et socio-éducatives (EHPAD, …)
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Associations
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Administrations
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Collectivités
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Groupements, collectifs, réseaux, …
